快3开奖直播
  當前位置:世紀金榜企業之窗文化視點 → 企業之窗正文
 

山東改革基層教師職稱制度 實行“定向評價定向使用”

作者:[本站編輯]  來源:[人民網]  
分享到:
    近日,山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳聯合發布通知,決定建立符合基層教師特點的“定向評價、定向使用”基層中小學教師職稱制度,鼓勵人才到基層任教,在基層長期從教。
     
    山東這一政策中的基層中小學是指山東省鄉鎮及以下公辦中小學(含公辦幼兒園)。基層中小學教師一般是指在基層中小學從事教學工作,在職在崗領取鄉鎮人員工作補貼的一線教師。山東在基層中小學增設基層中小學教師高級職稱,名稱為基層中小學高級教師、基層中小學正高級教師。在基層中小學任教的教師,可根據自身條件,自主選擇參加中小學教師職稱或基層中小學高級教師職稱評審,同年度不得同時申報兩種類型的職稱。取得中小學教師職稱的,可申報高一級中小學教師職稱或基層中小學教師職稱;取得基層中小學教師職稱的,只可申報高一級基層中小學教師職稱。
     
    山東基層中小學教師職稱實行“定向評價、定向使用”,評聘結合,僅限在基層中小學中聘用(任)。取得基層職稱的教師交流到非基層學校,不得按照基層職稱聘用(任),不再享受相應的職稱和工資待遇。取得基層職稱連續聘滿5年,考核合格且按要求完成繼續教育的,經中小學教師職稱評審委員會考核認定通過后,可換發相同級別的中小學教師職稱證書。同時,山東還將基層中小學教師正高級、副高級職稱評審權限下放至設區的市,由設區的市根據基層中小學教師高級職稱評審標準條件,結合本地實際,制定本市的標準條件。

版權聲明 關于本站 豁免條款 問題反映 下載說明
魯ICP備09011184號 授權使用:山東世紀金榜科教文化股份有限公司
Powered by:世紀金榜 Version 2006(客服電話)400-060-1799 400-070-1799
江苏快三历史开奖号码 兴动哈尔滨麻将看宝牌 幸运农场怎么玩才能稳赚 喜迎棋牌? 长沙沐足论坛飞机网 盛京棋牌网 银行怎么给私募基金配资 默认论坛三码 辽宁十二选五走势图 什么叫连码 湖北十一选五胆拖玩法 中国体育彩票浙江20选5 包赢广东快乐十分 福彩深圳风采开奖公告 516棋牌官网 河南快三专家推荐号码 福建36选7论坛